2021湖南常德市公安局德山分局招聘警务辅助人员11人公告

因工作需要，根据《湖南省警务辅助人员条例》、《湖南省公安机关警务辅助人员用人额度管理办法》有关要求，常德市公安局德山分局拟面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）11名。此次公开招聘工作由常德市公安局德山分局、常德经开区人力资源和社会保障局共同组织实施。现将有关具体事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

辅警是指为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。此次计划招聘辅警11名，其中勤务辅警8名，文职辅警3名（详见招聘岗位表）。

二、招聘原则

1、德才兼备、以德为先；

2、公开平等、竞争择优；

3、依法依规、程序到位。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄在18周岁以上35周岁以下；

3、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

4、具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能，勤务辅助人员应当具备高中（中专）及以上文化程度，文职辅助人员应当具备大专（含）以上文化程度，并具有履行岗位职责所需要的工作能力、专业资质或专门技能；

5、具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质，身体健康，体型端正，无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志，且通过招聘体检；

6、具有良好的纪律作风和较强的遵规守纪观念，能够保守警务工作秘密；

7、具有忠诚、奉献、敬业的职业操守，服从指挥、听众安排；自愿从事公安警务辅助人员工作。

（二）岗位条件：见招聘岗位表。

（三）优先条件：

根据《湖南省警务辅助人员条例》规定，在同等条件下优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶及子女、退役军人、曾获得见义勇为表彰人员等，以上人员报名时一并上交相关证件或证明文件。

有下列情形之一的，不得报考：

1、被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

4、因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）发布信息（8月24日）

本次招聘相关信息通过常德经济技术开发区网站、德山公安微信公众号向社会进行公告。

（二）公开报名（8月30日—8月31日）

采取现场报名的方式进行。报名地点：常德市公安局德山分局政工室（418室），联系电话：0736—7326529，报名时间：2021年8月30日—8月31日工作时间，报名时需出示本人健康码、行程码及近14天内行程，同时提交本人近期2寸免冠彩照2张，报名表，个人征信报告，无违法犯罪、参加邪教等非法组织的证明，本人有效身份证、户口本、学历证、退伍证，以及报考岗位所要求的相关证件（如驾驶证、计算机等级证书等）原件及复印件，所有证件需提供的复印件不予退回。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。

（三）资格审查（9月1日）

资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假或不符合条件者，在任何环节一经发现随时取消聘用资格。

报考人员经资格审查合格后可参加考试，审查合格人员另行通知，资格审查初审合格人员与该岗位招聘人数比例不得低于2：1，达不到2：1的核减招聘人数。

（四）考试

1、笔试

时间：2021年9月2日上午9:00—11:00；

地点：常德市公安局德山分局六楼会议室；

范围：公共基础知识。

2、计算机应用能力测试

时间：2021年9月2日上午11:10—11:40；

地点：常德市公安局德山分局五楼会议室；

范围：计算机办公软件实际应用。

3、面试

时间：2021年9月3日9:00—12：00

地点：常德市公安局德山分局三楼会议室；

按笔试成绩×40%+计算机应用能力测试成绩×10%的综合成绩从高到低以岗位招聘计划数1:5的比例确定面试对象，岗位报名人数未达到1:5比例的，参考人员均可参加面试，面试对象另行通知。面试采取结构化面试的方式，成绩低于60分的不得进入下一环节。

4、成绩合成

综合成绩=笔试成绩×40%+计算机应用能力测试成绩×10%+面试成绩×50%。

笔试成绩、计算机应用能力测试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后2位数字，综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名。

5、体能测评

按综合成绩从高到低以岗位招聘计划数1:3的比例确定体能测评对象，测评对象、时间、地点另行通知。测试内容为跑步（男性1000米，女性800米），纵跳摸高。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。

6、体检

体能测试合格的，根据综合成绩排名高低等额确定体检对象；其他人员作为后备人选，在规定时段和范围内所报考的同类型岗位出现岗位空缺时，可按照综合成绩由高到低的顺序，从体检环节开始递补。体检不合格的，不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人承担。

7、考察政审

常德市公安局德山分局成立考察政审小组，按照规定程序进行。

8、递补

因体检、考察政审等环节不合格或放弃出现空缺的岗位，按照综合成绩依次等额递补至满额。

9、公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在常德经济技术开发区网站、德山公安微信公众号进行公示（5个工作日）。

五、聘用方式及薪酬待遇

1、公示期满无异议的，对聘用人员进行岗前培训,重点开展思想政治教育、保密忠诚教育和职业道德教育,强化法律知识、业务技能、纪律作风的训练养成,培训合格后方能上岗。

2、按《中华人民共和国劳动合同法》《湖南省警务辅助人员条例》等相关法律法规，依法建立劳动关系，培训合格者明确2个月的试用期(从岗前培训起开始计算)。

3、警务辅助人员经费来源由财政全额保障，工资标准按常德市公安局德山分局现有警务辅助人员标准执行。首次聘用月工资待遇为3470元左右(含基本工资、津补贴、绩效工资、“五险一金”单位及个人缴纳部分等)，实发月工资为2230元左右，并根据辅警待遇政策及时予以调整。根据辅警履职和年度考核情况发放一定金额的年终绩效工资。

4、一经聘用，辅警必须服从常德市公安局德山分局确定的岗位和职责安排，服从管理，严格遵守警务辅助人员的相关规章制度和纪律。

六、、组织实施和监督

本次辅警招聘工作由常德市公安局德山分局和常德经开区人力资源和社会保障局共同组织实施，常德市公安局德山分局监察室全程监督。同时，为确保本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。 

政策咨询电话：0736-7326529

监督举报电话：0736-7326515

本次招聘解释权归常德市公安局德山分局和常德经开区人力资源和社会保障局所有。

常德市公安局德山分局

                 2021年8月24日